活动背景

为了增强团队凝聚力，展示公司文化，同时让员工在繁忙的工作之余得到放松和欢乐，我们计划为小型团队举办一场年会，以下为详细的活动策划方案。

活动主题

根据公司的特点和员工的兴趣，我们为本次年会设定主题为“欢乐团圆，共筑未来”。

活动目标

1、增强团队凝聚力和员工归属感。

2、展示公司文化和成果。

3、让员工在轻松愉快的氛围中交流、放松。

活动时间与地点

时间：某年某月周末一天（具体时间根据公司安排）

地点：公司附近酒店或度假村

1、签到与欢迎致辞（时间：15分钟）

地点：活动场地入口处

员工签到，主持人致欢迎辞，介绍活动主题和安排。

2、团队游戏与互动（时间：1小时）

地点：活动场地内

组织一些轻松有趣的团队游戏和互动环节，如团队拓展、猜谜语等，以增强团队凝聚力。

3、午餐与交流（时间：1小时）

地点：餐厅或自助餐厅

提供丰盛的午餐，让员工在用餐过程中自由交流，增进彼此的了解和感情。

4、公司成果展示（时间：30分钟）

地点：活动场地内或大屏幕播放

通过PPT、视频等形式展示公司的成果和业绩，让员工了解公司的发展和进步。

5、员工才艺展示（时间：1小时）

地点：活动舞台或场地内

鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，让员工在展示中感受到自我价值。

6、颁奖典礼与感谢致辞（时间：30分钟）

地点：活动舞台或场地内

颁发优秀员工奖、团队奖等荣誉，感谢员工的辛勤付出和贡献，对公司的未来进行展望和规划。

7、自由交流与娱乐（时间：自由安排）

地点：酒店或度假村内

在自由交流环节中，员工可以自由选择娱乐项目，如KTV、游泳池、健身房等，以放松身心，可以组织一些抽奖活动，增加活动的趣味性。

活动预算与费用分配

根据公司预算和实际情况，合理分配各项费用，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、奖品等费用，要确保费用的合理性和透明度。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传和推广，让更多的员工了解和参与活动，可以通过邀请媒体进行报道和宣传，提高公司的知名度和影响力。

在活动结束后，进行总结和反馈工作，收集员工的意见和建议，对活动的成功之处和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴，要对参与活动的员工进行感谢和表彰。