活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到参与者的兴趣和喜好，如果公司注重创新和科技，可以考虑以“未来之旅”为主题。

活动目标

明确活动的目标，是为了增强团队凝聚力、奖励员工、展示公司文化等，这将有助于确定活动的形式和内容。

活动预算

根据公司的预算，确定可以投入年会的资金，这将影响到活动的规模、场地、餐饮、娱乐项目等。

活动时间与地点

选择一个适合大部分参与者参加的时间和地点，考虑工作日的晚上或者周末的时间段，以及一个能够容纳所有人的场地。

1、欢迎致辞：由公司领导或负责人致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮安排：根据预算和参与者的人数，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或者桌餐的形式。

3、娱乐节目：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、互动游戏：设计一些团队互动游戏，增强团队凝聚力，团队拔河比赛、团队拼图比赛等。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工进行表彰和奖励。

6、其他活动：如抽奖活动、自由交流等，让参与者有机会自由交流和放松。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，向员工宣传年会的信息，制作邀请函，邀请员工参加。

后续工作

活动结束后，进行总结和反馈收集，了解活动的成效和参与者的反馈，以便对未来的活动进行改进。